В Удмуртии провели день безопасности труда
Лучшие традиции по охране труда и промышленной безопасности соблюдаются на крупных предприятиях Удмуртии.
19 мая на территории предприятия «Уралметаллургмонтаж» проведен день безопасности труда, в котором приняли участие производственные предприятия «ЦЗМ», «Трест Коксохиммонтаж» и «КХМ Арктик».
Конкурсы были организованы по следующим основным направлениям: экологическая безопасность, оказание первой медицинской помощи, анализ рисков возникновения потенциально опасных ситуаций и оперативное реагирование на них, применение средств индивидуальной и коллективной защиты. Также были специально подготовлены тренажеры, имитирующие выполнение работ на высоте и стенд тушения возгорания. Участники смогли проявить свой творческий потенциал и креатив во время приветственного конкурса.
На торжественной церемонии награждения специалисты, лучше других показавшие свои знания и умения, получили ценные призы и, в очередной раз доказали, что прекрасно владеют знаниями в этой области и что безопасное ведение работ их важнейшая задача.
День безопасности прошел на специально подготовленных тренажерах, имитирующих выполнение работ на высоте и стенд тушения возгорания. Главной целью подобных мероприятий является развитие культуры безопасной работы на производстве и строительных площадках, содействие предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Аналогичные празднования дня безопасности прошли и в других городах, в которых представлены предприятия крупного строительного холдинга «Трест Коксохиммонтаж». Эстафета безопасности передана в Ижевск из Ярославля и Барнаула.
Генеральный директор АО «Трест Коксохиммонтаж» Сергей Фуфаев отметил, что компания всегда придерживается мировых правил и норм безопасности. «Современная промышленность становится все более технологичной. Активно применяются новейшие технологии строительства и монтажа. Аналогично процессам строительства, система управления охраной труда также становится все более гибкой и расширенной и охватывает не только вопросы производства, но и постоянного повышения квалификации сотрудников и эргономики рабочих мест.»
